Maricá lança plano de previdência para servidores municipais; entenda!
Os servidores municipais de Maricá agora contam com uma nova opção para reforçar a renda na aposentadoria. A Prefeitura, por meio do Instituto de Seguridade Social do Município (ISSM), firmou um convênio com a RJPrev (Fundação de Previdência Complementar do Estado do Rio de Janeiro) para disponibilizar um plano de previdência complementar.
Na prática, o servidor efetivo que aderir poderá fazer contribuições mensais que serão aplicadas pela fundação. O valor acumulado poderá ser recebido de duas formas: como uma renda mensal extra na aposentadoria ou em pagamento único.
Além disso, o plano prevê a possibilidade de pensão para dependentes em caso de falecimento do participante, ampliando a segurança para as famílias.
Segundo a presidente do ISSM, Priscila França, o convênio representa um passo importante para os trabalhadores do município. “É uma conquista que valoriza o servidor e ajuda a construir um futuro mais seguro e sustentável”, destacou.
A medida segue a exigência da Lei Complementar nº 103/2019 e está em conformidade com a legislação federal que regula os regimes de previdência (Lei Complementar nº 109/2001), colocando Maricá entre as cidades que já oferecem esse tipo de benefício.
O que mudou com o convênio assinado pelo ISSM e o RJPrev?
Com a assinatura do convênio com a RJPrev, os servidores efetivos de Maricá passam a ter a opção de aderir a um plano de previdência complementar. Isso significa que, além do benefício pago pelo ISSM ou pelo INSS, será possível garantir uma renda extra na aposentadoria.
A adesão é obrigatória?
Não. A previdência complementar é facultativa. O servidor decide se deseja ou não contribuir para o plano.
Como funciona a contribuição?
O servidor que optar pela adesão fará contribuições periódicas (geralmente mensais). Esses valores são aplicados no mercado financeiro pela RJPrev e rendem ao longo do tempo.
O que acontece com o dinheiro investido?
Os recursos acumulados formam uma espécie de poupança. No momento da aposentadoria, o servidor poderá receber o saldo em forma de renda mensal ou em um pagamento único.
Há benefícios para dependentes?
Sim. Em muitos planos é possível incluir cobertura que garante pensão aos dependentes em caso de falecimento do participante.
Quais as principais vantagens da previdência complementar?
– Renda adicional na aposentadoria.
– Proteção para familiares, em caso de morte do titular.
– Possibilidade de planejar o futuro com mais autonomia.
– Melhoria da qualidade de vida no período pós-laboral.
Quem pode aderir?
Todos os servidores efetivos ativos do município que tenham vínculo efetivo e estejam vinculados ao ISSM.
Onde buscar mais informações?
Os servidores podem procurar diretamente o RH GERAL para entender os detalhes do plano, simular contribuições e tirar dúvidas sobre a adesão..
